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Una professionista sorride in un ambiente d'ufficio moderno

Opportunità di lavoro in Hillrom

Siete pronti a mettere la vostra passione al servizio del lavoro degli altri? Entrate a far parte del team che sta facendo progredire l'assistenza connessa.

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serie di dati

Le connessioni digitali possono avvenire ovunque

E nel corso dell'ultimo anno, le abbiamo potenziate per sostenere i nostri eroi del settore sanitario in un mondo digitale. Guardate il video per scoprire come stiamo costruendo connessioni digitali che rendono semplice lavorare con noi... e poi cercate le posizioni aperte per scoprire come apportare il vostro contributo.

Lavorare per un mondo più sano 

Fate la differenza nella vita degli altri, e nella vostra.

Da oltre 100 anni il nostro obiettivo è aiutare le persone ad avere una migliore assistenza, all'interno e all'esterno dell'ospedale. Oggi siamo un'azienda globale di tecnologie medicali con oltre 10.000 dipendenti. I nostri prodotti e servizi sono disponibili ovunque ne abbiate bisogno.

Volete creare con noi il futuro dell'assistenza sanitaria? Scoprite i ruoli per i quali sono attualmente aperte le assunzioni.

Cerca offerte di lavoro

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In Hillrom, ognuno di noi contribuisce a un unico e nobile scopo: migliorare i risultati per i pazienti e i caregiver. Se condividete la nostra missione, vi vogliamo nel nostro team.

— John Groetelaars, CEO

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Hillrom in numeri

  • Oltre 10.000 associati
  • 2,9 miliardi di dollari di fatturato per l'esercizio 2019
  • ~20.000 clienti
  • Oltre 100 Paesi
  • 2.755 brevetti attivi
  • 7.000.000 persone a contatto con i prodotti Hillrom ogni giorno

Ulteriori informazioni su Hillrom

Ulteriori informazioni sulla nostra storia

Mappa del mondo composta da pixel blu, che rappresenta la portata globale di Hillrom

Dove operiamo

Dove vorreste essere? Hillrom offre opportunità professionali per la crescita in tutto il mondo e vicino a casa. Ovunque c'è assistenza medica, noi siamo presenti.

  • Asia
  • Australia
  • Europa
  • America Latina
  • Medio Oriente
  • Africa
  • Nord America

Visualizza le sedi Hillrom

Benefit inclusi

Tutti i dipendenti Hillrom hanno diritto ad assicurazione sanitaria, congedi retribuiti e non retribuiti, piano pensionistico, assicurazione sulla vita e copertura per invalidità/infortunio. Offriamo una vasta gamma di benefit volontari, nonché strumenti di supporto personalizzati per aiutare i nostri associati a muoversi nel panorama sanitario. La nostra cultura inclusiva si estende ai nostri programmi di benefit, aiutando i nostri associati a trovare le opzioni che soddisfano le loro esigenze.

Hillrom offre un piano di acquisto di azioni per i dipendenti nei Paesi in cui abbiamo un numero sufficiente di dipendenti interessati. Attualmente, tali sedi includono Stati Uniti, Canada, Messico, Paesi Bassi, Singapore, Australia e Giappone. Tutti i dipendenti di tali Paesi sono idonei a partecipare.

Scopri i nostri benefit inclusivi

Formazione e sviluppo

Vogliamo che i nostri dipendenti vadano oltre l'avere successo: vogliamo che prosperino. Per questo investiamo in una serie di programmi di formazione e sviluppo a sostegno della loro crescita personale e professionale.

Scopri le nostre opportunità di formazione e sviluppo

Un gruppo di tirocinanti leader di Hillrom riceve un premio dopo la loro presentazione

Diversità, inclusione e appartenenza

I nostri valori ci collegano gli uni agli altri, alla nostra missione e alle persone che serviamo. Scoprite in che modo i principi di Hillrom fanno la differenza.

Ci impegniamo a includere e far sentire le voci dei nostri associati. È la base del nostro successo. Siate voi stessi. È così che vi vogliamo. Tutti sono i benvenuti in un luogo di lavoro inclusivo; i nostri associati si sentono a loro agio nel poter esprimere la propria personalità a lavoro. Siate voi stessi!

Un gruppo di dipendenti Hillrom che indossa le T-shirt PRIDE Partnership lavora in occasione di un evento di selezione del personale

 

  • Leadership: il nostro Consiglio per la diversità, l'inclusione e l'appartenenza (DIB) lavora insieme al nostro team DIB a tempo pieno per favorire l'inclusività dell'ambiente di lavoro di Hillrom e delle comunità in cui operiamo.
  • Assunzione di responsabilità: le metriche su diversità e inclusione sono integrate in Hillrom e ci consentono di creare una cultura a cui tutti sentono di appartenere.
  • Uso di un linguaggio rispettoso: le nostre politiche e i nostri corsi di formazione in materia di pari opportunità di lavoro e lotta alle molestie garantiscono che tutti i dipendenti Hillrom lavorino in un ambiente sano, sicuro e produttivo.
  • Ruolo delle donne: nel 2019, Hillrom è entrata a far parte del Catalyst CEO Champions for Change, assicurando il nostro impegno nel far progredire le donne, comprese le donne di colore, a posizioni di leadership senior.
  • Gruppi di risorse per i dipendenti: questi gruppi sponsorizzati dall'azienda e guidati dai dipendenti consentono ai colleghi con esperienze di vita o background simili di unirsi in un forum di professionisti.
  • Ricerca di talenti: accogliamo persone di ogni età, background, nazionalità, disabilità, sesso, livello di istruzione, etnia, stato famigliare, genere, identità di genere, posizione geografica, lingua, esperienza militare, opinione politica, razza, religione, orientamento sessuale (compresi LGBTQ), stato socioeconomico ed esperienza lavorativa.

Informazioni sulla nostra cultura

Investimenti aziendali in ambito sociale

Hillrom for Humanity investe nelle persone, nelle comunità e nelle organizzazioni con cui operiamo ogni giorno.

Informazioni sugli investimenti aziendali in ambito sociale

Un gruppo di dipendenti Hillrom si riunisce a un evento di beneficenza

I nostri premi

Hillrom è un luogo eccezionale in cui lavorare, e le persone se ne rendono conto. Ecco alcuni dei motivi per cui essere nel nostro team è vantaggioso per tutti.

  • Newsweek—America's Most Responsible Companies (2020)
  • Women’s Forum of New York Corporate Champion (2019)
  • American Heart Association’s Workplace Index: Gold (2019)
  • Healthiest Employer’s Top 100 Healthiest Workplaces in America (2019)
  • Certificazione Great Place to Work®, Francia (2019)
  • 100 Best Adoption-Friendly Workplaces, Dave Thomas Foundation for Adoption (2019)
  • Silver Cradle Award for Support of Employee Adoption (2019)

Scopri i nostri premi e le nostre affiliazioni

Notifiche di phishing/truffe sull'impiego

Si noti che terze parti non correlate a Hillrom starebbero perpetrando truffe online sull'impiego e schemi di phishing. Ad esempio, è possibile che chiedano il pagamento di una tariffa una tantum per presentare la propria candidatura, oppure il pagamento anticipato di un dispositivo necessario per il lavoro che sarà poi rimborsato il primo giorno. Questi schemi vengono avviati di frequente tramite e-mail o altre comunicazioni via Internet, ma possono anche avvenire al telefono e/o tramite SMS.

Sebbene gli schemi fraudolenti possano essere diversi, sono simili in quanto l'obiettivo è quello di ottenere i dati personali della persona a cui si rivolgono, ad esempio il numero di conto bancario, il numero di previdenza sociale, e il suo denaro

Si noti che Hillrom e le sue affiliate non inviano offerte di lavoro non richieste, non presentano offerte di lavoro senza aver prima realizzato un colloquio di persona o telefonico e non richiederebbero mai di effettuare un pagamento nell'ambito di un'offerta di lavoro legittima. Per essere chiari, Hillrom e le sue affiliate non richiederanno mai denaro, carta di credito o altre informazioni personali riservate a una persona che si candidi per un impiego al fine di elaborare la sua domanda, controlli sui precedenti personali o screening dei farmaci.

Sebbene Hillrom stia lavorando sodo per cercare di prevenire queste pratiche, si tratta di una prassi difficile da eliminare in quanto le truffe sull'impiego sono in aumento. Se sospettate di aver ricevuto una truffa relativa a un'opportunità di lavoro con Hillrom, scriveteci all'indirizzo hrcreportfraud@hill-rom.com, fornendo informazioni specifiche, ad esempio chi vi ha contattati, come (per telefono, e-mail o altri mezzi) e qualsiasi altro dato. Se possibile, inviateci l'e-mail ricevuta. I rappresentanti di Hillrom stabiliranno quindi se le informazioni ricevute sono legittime o si tratta di una truffa.